3-daagse training
‘Female Empowerment’
Ben jij een ambitieuze vrouw en loop je tegen één of meerdere van de onderstaande punten aan dan gaat deze training je zeker helpen.
Disbalans in werk/privé ervaren
(Te) Bescheiden zijn en niet genoeg voor zichzelf opkomen, gepasseerd worden
Zaken te persoonlijk aantrekken
Geen duidelijk doel voor ogen hebben
Hun authenticiteit kwijtraken en daarmee verder van zichzelf komen te staan
In onmogelijkheden denken en (voor)oordelen hebben
Aannames doen en deze niet checken
Niet helpende denkpatronen hebben
Het lastig vinden om hun kwetsbaarheid in te zetten
Overcompenseren om hun doel te halen (hoog verantwoordelijkheidsgevoel)
Profileren nog niet zo gemakkelijk vinden
In de 3-daagse training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Doelen en vooroordelen
We mogen als ambitieuze vrouwen veel meer stilstaan bij hetgeen je zélf echt wilt. Wat zijn je persoonlijke- en carrièredoelen en hoe wil je deze doelen bereiken? Welke vooroordelen en welke overtuigingen heb je waardoor je de gestelde doelen niet behaalt? Wat heb jij nodig om deze doelen te behalen?
Ambitie en support
Als vrouwen denken we dat we heel duidelijk zijn qua het uitdragen van onze ambitie naar anderen toe, alleen hangen daar regelmatig onuitgesproken, impliciete verwachtingen onder. Het komt voor dat het voor een ander helemaal niet duidelijk en concreet is wat onze verwachtingen zijn. Dit geldt zowel zakelijk als privé. Wanneer zaken niet duidelijk zijn kunnen we teleurgesteld worden in onze (niet concreet uitgesproken) verwachtingen. In je carrière is het belangrijk om support te krijgen van het thuisfront én van minimaal één sponsor op het werk. Zij kunnen helpen in de ondersteuning om jouw doel(en) te behalen.
Authenticiteit
De meeste vrouwen willen graag zichzelf blijven binnen de verschillende rollen die we hebben (zoals: carrièrevrouw, collega, partner, moeder, zus, vriendin etc.) en daarbij duidelijk onze eigen grenzen aangeven en bewaken. Authenticiteit is een belangrijk onderwerp tijdens deze training.
Profilering
Er is maar één kans om een goede eerste indruk te maken. Hiermee wil je wel bewust bezig blijven. Het is essentieel dat je vooraf nadenkt, hoe je jezelf (beter) wilt presenteren en positief wilt profileren. Dit laatste zit bij veel vrouwen nog niet altijd in hun comfortzone.
“Make yourself a priority once in a while. It’s not selfish. It is necessary“
De 3-daagse training is op basis van ‘open inschrijving’ en vaste data waarop ambitieuze vrouwen vanuit verschillende bedrijven zich aan kunnen melden. Tussen de trainingsdagen zit minimaal 2 weken zodat je in de tussenliggende weken kunt oefenen / experimenteren met hetgeen behandeld is in de training. De derde en laatste dag sluiten we af met een borrel en diner.
Prijs € 1.795,– per persoon (excl. btw)
inclusief locatie, koffie, thee en water, lunch, parkeerkosten, trainingsprogramma, materialen, borrel en diner op de laatste dag.
Inclusief een (online) intake na inschrijving voordat training start zodat jouw verwachtingen duidelijk zijn en een persoonlijke evaluatie na ongeveer maand na afronding van de training.
Minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers.
Data 2023:
- 20 september – 25 oktober – 20 november (incl. diner) VOL
- 27 oktober – 22 november – 15 december (incl. diner)
NIEUW
Verdiepingsdagen
- 7 november
Het resultaat
Na de training ‘Female Empowerment’ ben je in staat om op jou eigen-wijze je staande te houden in de overwegend zakelijke mannenwereld en weet je de juiste tools in te zetten.
- Je leert om meer bewust bezig te zijn met je eigen carrière en de doelen en stappen die daarbij nodig zijn;
- Je leert wat de effecten van impliciete communicatie zijn en hoe je dat dit doet met aandacht voor verbinding;
- Je wordt je bewust dat je zowel privé als zakelijke support nodig hebt om je doelen te bereiken.
- Je ontdekt hoe het spel in verschillende omgevingen gespeeld wordt.
- Je weet inzicht te krijgen in de verschillende typen mannen en vrouwen waardoor je krachtig en meer zakelijk erin staat;
- Je leert je boodschap beter af te stemmen op de verschillende typen die te onderkennen zijn in een organisatie;
- Je leert om zaken je minder persoonlijk aan te trekken en beter te relativeren;
- Je ontdekt wat je kernwaarden zijn en leert hoe jouw eigen grenzen te stellen en te bewaken;
- Je leert welke overtuigingen en vooroordelen je zelf hebt en welke wel voor je werken;
- Je krijgt handvatten aangereikt hoe je jezelf kunt positioneren binnen een organisatie.
Wat de deelnemers zeggen…
